חשיבות פנייה לייעוץ משפטי בטרם חתימה על הסכם העסקה
חשיבות הפנייה לעורך דין לבדיקת הסכם העסקה
במציאות העסקית של ימינו, כריתת הסכמים מהווה אבן דרך מרכזית בקידום המטרות והשגת יעדים שיש לכל אחד מאיתנו בטרם חתימה על הסכם העסקה וכניסה למקום עבודה חדש. אולם, חשיבותה של פנייה לעורך דין לצורך בדיקת הסכמים אלו אינה תמיד מובנת מאליה. במאמר זה נבחן את החשיבות של תהליך זה ואת ההשלכות הפוטנציאליות של חתימה על הסכם ללא ייעוץ משפטי.
אחד ההיבטים המרכזיים בבדיקת הסכם העסקה על-ידי עורך דין הוא זיהוי של סעיפים מחייבים או מגבילים. עורך הדין מנתח בקפידה את ההסכם על מנת לזהות תניות העלולות להטיל מגבלות משמעותיות על הצדדים, כגון: מגבלות על תחרות עתידית, חובת שמירה על סודיות, או הוראות בדבר פיצויים מוסכמים. בלי ייעוץ משפטי, עסקים עלולים לחתום על הסכמים שיפגעו בכם בעתיד. זאת, כאשר מגיעים למצב של פיטורין או התפטרות. כאשר קיימת אפשרות לקבלת אופציות אצל המעסיק, ומה קורה בעזיבת המקום, האם זה נלקח בחשבון, האם ממשיכים להחזיק בכך או לאו? וכדומה.
כמו כן, עורך הדין בוחן את התאמת ההסכם לרגולציה הרלוונטית. הוא מתריע על סעיפים העלולים להפר חוקים ותקנות, ובכך למנוע אפשרות של תביעות, קנסות או צעדים אכיפתיים מצד רשויות. זאת, בנוסף לזיהוי של פרצות אפשריות בהסכם, אשר עלולות לחשוף את הצדדים לסיכונים משפטיים.
מעבר לכך, בדיקת ההסכם על-ידי עורך דין מאפשרת להבטיח את האיזון בין הזכויות והחובות של הצדדים. עורך הדין יוודא כי ההסכם מגן על האינטרסים של הלקוח ואינו מעניק יתרון בלתי הוגן לצד האחר. הדבר חיוני לשמירה על היחסי העבודה בין הצדדים, יחסי עובד - מעסיק וגורם למניעת סכסוכים עתידיים, בין הצדדים.
לבסוף, במקרה של סכסוך משפטי בעתיד, הייעוץ המשפטי בשלב כריתת ההסכם יהווה ראיה חשובה לעמדת הלקוח (כמעסיק או כעובד) ויחזק את מעמדו המשפטי.
אם כן, פנייה לעורך דין לבדיקת הסכם העסקה אינה רק המלצה, אלא הכרח עבור כל עסק המבקש להבטיח את האינטרסים שלו, לצמצם סיכונים משפטיים ולקדם את יעדיו העסקיים בצורה מושכלת ומבוססת.
לכן, חשוב לפנות אלינו לכל שאלה העולה במסגרת הסכם העסקה. משרדנו מייעץ לעסקים גדולים במשק, לעובדים זוטרים ומחזיקי משרות אמון, מנכ"לים ועוד. עם הנסיון הרב, שצבר משרדנו, אין בכך רק כדאיות לקבל ייעוץ משפטי, אלא הכרח וחובה, הן כמעסיק והן כעובד בטרם חתימה על ההסכם.
